

THÔNG BÁO NHU CẦU TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM SỐ
BẢNG TIÊU CHUẨN CHI TIẾT CỦA TỪNG VỊ TRÍ
(Kèm theo Thông báo số: 319/TB-TTS ngày 04 tháng 12 năm 2025 của Giám đốc Trung tâm Số)
|
TT
|
Đơn vị
|
Vị trí việc làm
|
Chỉ tiêu
|
Yêu cầu, tiêu chuẩn
|
|
1
|
Phòng Công nghệ thông tin
|
Chuyên viên Quản trị hạ tầng mạng và thiết bị an ninh mạng
|
1
|
1) Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành Công nghệ thông tin (chuyên ngành An toàn thông tin là lợi thế)
2) Bồi dưỡng, chứng chỉ:
- Có chứng chỉ sau về An toàn và bảo mật thông tin, chứng chỉ về Quản trị mạng, chứng chỉ cấu hình thiết bị mạng là lợi thế.
- CompTIA Network+ → Kiến thức nền tảng về quản trị mạng, TCP/IP, routing, switching.
- CCNA (Cisco Certified Network Associate) → Cấu hình, quản trị hạ tầng mạng Cisco (switch, router).
- CCNP Enterprise / CCNP Security → Quản trị nâng cao hệ thống mạng doanh nghiệp và bảo mật
- VMware Certified Professional – Network Virtualization (VCP-NV) → Ảo hóa hạ tầng mạng.
- CompTIA Security+ → Kiến thức nền tảng về bảo mật hệ thống.
- CEH (Certified Ethical Hacker) → Tấn công và phòng thủ mạng.
- CND (Certified Network Defender) → Phòng thủ và giám sát mạng.
- CCNA Security/CCNP Security → Cấu hình và quản trị thiết bị an ninh mạng Cisco (Firewall, VPN, IDS/IPS).
- Fortinet NSE 1–4 (Network Security Expert) → Quản trị thiết bị tường lửa FortiGate.
- Check Point CCSA/CCSE → Quản trị Firewall Check Point.
- Chứng chỉ Quản trị mạng do Bộ TT&TT cấp (theo chuẩn quốc gia VN).
- Chứng chỉ An toàn thông tin cơ bản & nâng cao (Ban Cơ yếu Chính phủ hoặc Học viện Kỹ thuật mật mã).
- Có chứng chỉ ngoại ngữ tương đương từ Bậc 2 trở lên theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc.
3) Kiến thức khác:
- Hiểu biết và nắm rõ pháp luật, quy định trong lĩnh vực được phân công và lĩnh vực liên quan;
- Có hiểu biết và sử dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo áp dụng cho công việc
|
|
2
|
Phòng Công nghệ thông tin
|
Chuyên viên Triển khai và phát triển các dịch vụ, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số
|
1
|
1) Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành Công nghệ thông tin.
2) Bồi dưỡng, chứng chỉ:
- Có chứng chỉ sau về Công nghệ thông tin là lợi thế.
- CompTIA Network+ → Kiến thức nền tảng về quản trị mạng, TCP/IP, routing, switching.
- VMware Certified Professional – Network Virtualization (VCP-NV) → Ảo hóa hạ tầng mạng.
- Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate → Quản trị Windows Server (on-premise + cloud), AD DS, DNS, DHCP, Group Policy, Hybrid với Azure.
- Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert → Quản trị mạng và bảo mật trong Microsoft 365, bao gồm Exchange, Teams, SharePoint, Azure AD
- Chứng chỉ Quản trị mạng do Bộ TT&TT cấp (theo chuẩn quốc gia VN).
- Chứng chỉ An toàn thông tin cơ bản & nâng cao (Ban Cơ yếu Chính phủ hoặc Học viện Kỹ thuật mật mã).
- Có chứng chỉ ngoại ngữ tương đương từ Bậc 2 trở lên theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc.
3) Kiến thức khác:
- Hiểu biết và nắm rõ pháp luật, quy định trong lĩnh vực được phân công và lĩnh vực liên quan;
- Có hiểu biết và sử dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo áp dụng cho công việc
- Sử dụng thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình.
|
|
3
|
Phòng Hành chính tổng hợp
|
Chuyên viên quản lý cơ sở vật chất, thi đua khen thưởng
|
1
|
1) Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác như: Quản trị/quản lý/kỹ thuật…..
2) Bồi dưỡng, chứng chỉ:
- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, có chứng chỉ Tin học theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT cấp độ cơ bản trở lên; có chứng chỉ ngoại ngữ tương đương từ Bậc 2 trở lên theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc.
3) Kiến thức khác: Hiểu biết và nắm rõ pháp luật, quy định trong lĩnh vực được phân công và lĩnh vực liên quan; kinh nghiệm là một lợi thế.
|
|
4
|
Phòng Hành chính tổng hợp
|
Kế toán viên về kế hoạch, tài chính kế toán
|
1
|
1) Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán/tài chính.
2) Bồi dưỡng, chứng chỉ:
- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, có chứng chỉ Tin học theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT cấp độ cơ bản trở lên; có chứng chỉ ngoại ngữ tương đương từ Bậc 2 trở lên theo Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc.
3) Kiến thức khác: Hiểu biết và nắm rõ pháp luật, quy định trong lĩnh vực được phân công và lĩnh vực liên quan; kinh nghiệm là một lợi thế.
|
Đính kèm: Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2025